ABOUT TEN PAO
关于天宝
ABOUT TEN PAO
关于天宝
CORPORATE PROFILE
企业介绍
全球化一站式智能电源提供商
天宝始创于1979年「股票代码: 1979」,深耕电源制造领域44年,以高端化、数智化为发展方向,持续为客户提供"智能高效、安全可靠、快速响应"的产品定制研发与生产制造服务,并提供具有市场竞争力的"一站式"智能电源解决方案,多年来与众多国际知名品牌建立起长期稳固的合作关系,现已成为国际领先、诚信可靠的创新型电源集团。
定制研发的创新者
天宝深耕电源行业44年,拥有专业的研发团队,坚持以客户为先,紧跟客户发展,快速回应交付需求,为客户提供全生命周期的定制研发和定制生产服务。
数智制造的引领者
天宝致力于在新一轮科技革命和产业变革浪潮中发挥引领作用,成为推动数字化、智能化升级的排头兵,助力产业走向高端化,提升中国制造业韧性。
诚信稳健的经营者
天宝力争成为全球电源产业的中流砥柱,实现科技创新与诚信稳健的融合发展,为客户、员工创造价值。同时,天宝也将贯彻始终地履行社会责任,恪守诚信,彰显中国企业特色。
MILESTONES
发展历程
惠州新智能制造工业园(第一期)将在第二季度开始逐步投产
开拓墨西哥生产基地,满足日益增长的全球需求
惠州新智能制造工业园一期进行内部建设 (大楼于2021年12月14日已封顶),成立电小豆联合电商品牌。
越南平阳省生产基地扩充产能
成立惠州市天宝创能科技有限公司,开拓惠州新智能制造工业园(总建筑面积约40万平方米)
于中国四川省达州设立生产基地,于越南生产基地启动
于匈牙利设立生产基地
天宝集团控股有限公司于香港挂牌上市,全面开展全球化战略布局
检测实验室通过 CNAS认证,是广东省少数电源集团拥有国家认可资格的专业实验室
成立天宝电子 (惠州) 有限公司
成立惠州市锦湖实业发展有限公司
于中国广东惠州设立生产基地
于香港成立天宝公司
STRENGTH
企业优势
750+
研發人員750位元以上,擁有專業的產品設計團隊、ID設計團隊、NPI團隊、測試驗證團隊、材料研究及技術預研團隊
最快產品開發週期4-5週
400+
专利申请超过400项,授权超300项专利技术,以及软件注册超60项(范围涵盖电源适配器、快速充电器、储能产品、LED驱动电源等)
实验室介绍
实验室先后通过中国CNAS, 美国UL, 德国TÜV Rheinland, 英国Intertek, 瑞士SGS, 德国DEKRA, 美国加州能效CEC等认可资格
检测结果报告获约104个国家/地区的国际认证机构的认可,可缩短项目认证时间,快速出安规证书,做到快速上市
实验室组建了安规认证检测、新产品检测、可靠性检测、材料分析检测和EMC检测等部门
UL CTDP实验室
TüV RH目击实验室
DEKRA CTF1实验室
UL WTDP实验室
Intertek CTF2实验室
SGS-CSTC(ISO17025)实验室
TüV RH CTF3实验室
ETL SEMKO TMP实验室
美国加利福尼亚州CEC能效实验室
研发实力
建立了适配器、智能快充、储能电源、逆变器、LED照明电源、高功率数字电源等多条产品线,每条产品线均积累了具有竞争力的解决方案和产品平台。
客户项目开发
每条产品线均有专业的工程师团队,通过产品生命周期(PLM)管理系统,实现快速研发输出,配合客户产品迅速上市。每條產品線均有專業的工程師團隊,通過產品生命週期(PLM)管理系統,實現快速研發輸出,配合客戶產品迅速上市。
卓越供应链
具有敏捷性和保障性的供应链,与国内具有IDM能力的头部半导体厂商达成战略合作,面向客户高端市场,更有国外头部品牌的优先供应商关系;垂直模式内部制造,如冲压模具、注塑、变压器、标签、SMT等。
制造能力
全球制造基地拥有生产线超过120条,设有高效自动化产线、模块化自动产线、精益生产线,能快速实现机型转换生产的灵活需求,确保稳定的产能供应。
质量控制
倡导全员性和预防性管理的质量文化,注重APQP产品质量先期策划和过程质量管理标准化,依托QMS数字化系统进行质量策划、质量控制、质量改进的全过程管理。
经验丰富
专注电源领域44年,服务于通讯、新能源、电动工具、影音家电等领域,有全球500强企业、高科技企业等战略合作客户。專注電源領域44年,服務於通訊、新能源、電動工具、影音家電等領域,有全球500強企業、高科技企業等戰略合作客戶。
CULTURE
企业文化
公司使命
尊重自然和社会,持续向客户提供有竞争力的电源解决方案与服务。
核心价值观
感动客户,恪守诚信,永恒创新,勇挑责任;
企业愿景
成为国际领先并拥有一流品牌的创新型电源集团,成为员工突破自我、创造价值的幸福家园,成为受客户、供应商和社会各界喜爱并尊重的企业。
敬业与家
「敬业与家」的企业文化融入每个员工的生活与工作,让员工敬业乐群,克尽己任,使每位员工能提升自我价值,实现个人与公司目标的双赢。
SOCIAL RESPONSIBILITY
社会责任
环 保
天宝HSF方针:采用环保材料,预防污染,持续改进,满足法规和客户要求。
天宝积极践行绿色发展理念,不断强化环境保护和节能减排管理,提高资源利用率,减少排放,提升企业绿色环保竞争力。同时,在推广应用新型环保节能技术和产品,循环经济园建设,参与社会压力治理等方面取得了很多成就,并受到了社会各界的广泛肯定。
慈 善
天宝集团一直为慈善出钱出力,在公益道路上已经有所建树,天宝集团不仅在敬老护幼,扶贫助残,赈灾救灾,扶持教育等慈善事业上乐善好施,亦带动集团员工积极行善,定期组织员工参与到公益活动中,把公益理念的正能量根植于员工心中,做到乐行善事。
教 育
天宝为公司员工提供培训学习的平台及相关场所,建立了培训室,电脑培训室,影吧室,图书室等,每年花费将近百万左右的培训费用,为员工的成长学习。 建立“天宝集团控股有限公司奖学金”,旨在资助绩效卓越的学子完成大学课外社会实践课程;同时每年为“善德关爱科研青年发展计划”筹集资金 校企合作,提供优质的教育教学资源,进一步推动教育事业发展。
BRAND STORY
品牌故事
天宝LOGO释义
LOGO以猫头鹰为原型设计,整体蕴意天宝人沉稳务实的工作作风以及敏锐的洞察市场先机,主动适应市场变化,及时进行策略调整,广泛分布,布局全球的战略方针。
创办人的故事
70年代香港工业正在高速发展,洪光椅先生于香港创立天宝,以生产制造电源变压器「火牛」为主。洪先生虽非电子专才,但他善于学习,敏于创新,敢于挑战的作风推动着天宝一步步向前。
80年代,美国发明了开关电源来解决电脑耗电多、启动慢的问题,但费用高昂。凭着敏锐的市场洞察力,洪先生带领天宝积极开辟这一市场。他亲自参与设计,研发出的产品质量好价格便宜,不仅畅销,而且还获得了“能源之星”的美誉,天宝订单应接不暇。而他洞察内地市场的潜力,是早于80年代于惠州设立生产基地。
90年代香港楼市蓬勃发展,洪先生没有将资金投入楼市,而是坚守初心,专心做电源,大力投入产品研发和自动化设备,追求高品质与高效率,专注于产品升级的不断创新。从此公司规模便快速增长,由起初的几百名员工增加到一千多名员工。当时已将火牛零配件发展至电源适配器产品,并开拓客户群,积极接洽欧美客户,发展海外市场,强大的产品创新能力无疑是天宝在全球开拓布局的重要保障。
2004 年,天宝在惠州生产基地建立自有的检测实验室,实验室更于2008年获得CNAS认可国家级检测实验室资格,从此天宝可以自己进行产品的安全和能源效益测试,大大缩短产品出品的时间和减低了研发成本。实验室是天宝发展历史上的又一里程碑,是天宝上下员工努力所取得的回报。
2015年12月天宝集团在香港交易所上市,以集团成立年份1979作为股票代码,别具意义。
2016年7月,天宝与香港生产力促进局进行战略合作,推动「工业4.0」及「中国制造2025」,在惠州厂房投入智能制造生产线,并已有小批量投产,开启了天宝智能制造的篇章。
2017年,天宝把目光投放到东欧市场,在匈牙利建立厂房,并于2017年10月正式投产。
2019年,天宝集团充分利用「一带一路」之政策优势,展开全球布局,除匈牙利扩充厂房外,四川省达州市新生产基地已于2017年9月正式投产。
2020年,为扩展客源与业务领域多元化及提升自动化生产比例,天宝投建新的智能制造工业园,新厂房计划2022-2023年逐步投入使用,为天宝打造数码化智能工厂之计划迈出重要一步。
2021年,越南生產基地正式投产,并按照计划持续添置生产线,以满足客户订单需求及有助本集团分散地缘政治不稳带来的影响。
2022年,惠州新智能制造工业园一期进行内部建设 (大楼于2021年12月14日已封顶),成立电小豆联合电商品牌。
2023年,惠州新智能制造工业园(第一期)将在第二季度开始逐步投产,于墨西哥设立生产基地,将在第四季度开始逐步投产。
未来,本集团亦会持续于东南亚、南亚及北美洲等地区尋求更多扩充全球产能的机会。
MESSAGE FROM CHAIRMAN
主席寄语
天宝公司成立于1979年,一直专注做电源,以诚信为共识,做事踏踏实实,经过44年电源行业经验积累和技术沉淀,天宝已屹立行业领军层次,成为众多终端品牌客户值得信赖的合作商。
从传统生产制造发展到今天,每一步都是天宝人对电源行业不懈的坚持和创新。未来,面对不断变化和日渐剧增的市场需求,天宝将持续投放资源研发多种产品组合及创新技术,并优化完善的自动化生产线,深耕海内外业务布局,以稳步发展的业务策略,巩固电源行业领军布局,同客户携手合作,共创未来。
“感动客户,恪守诚信,永恒创新,勇挑责任 " 的核心价值观是天宝能够稳定发展的基础。拥有丰富的运营经验的管理团队,以及本集团扎根行业四十四年的稳固根基,天宝将胼手胝足,砥砺前行,继续巩固在开关电源行业的稳固地位。衷心感谢全体员工的不懈奋斗为公司做出的贡献,感谢各股东,投资者,客户以及合作伙伴一直以来的支持。
RECRUITMENT
人才招聘
天宝发展
我们拥有完善的人力资源管理体系与良好的发展前景,为每一位员工提供了广阔的发展空间,并积极推进“能者上,平者让,庸者下”的人力资源动态管理机制,力求 为了实现员工与公司的协同发展,我们建立了完善的培训制度,并聘请专业的顾问为员工开办了各类培训,中高层管理者还有机会被派遣往国外学习先进的技术和管理经验。
福利待遇
我们为每位员工提供良好的工作,生活环境,员工宿舍宽敞明亮并配有空调,中高层管理人员分别所有权单间或套房等福利;厂区内并设有福利超市,医务室,影视厅,图书室,篮球 场等运动娱乐场所和设施;定期参加各类文娱活动(如年终聚餐,迎新春抽奖,生日烧烤等),以丰富员工业余文化生活;一线员工和带拉组长所有权子女入学奖励,公司全员所有权社会 保险,国家法定假日,节日礼品,年终奖等多种形式的福利。