ABOUT TEN PAO
关于天宝
定制研发的创新者
• 专注电源领域46年，专业研发团队形成垂直技术体系优势
• 深度协同客户战略，需求到交付全程精准敏捷
• 覆盖产品全生命周期的定制研发与智造服务数智制造的引领者
• 聚焦科技革命与绿色化转型，以新质生产力为核心驱动
• 推进数字化与智能化升级，助力产业向高端化发展
• 增强制造业供应链韧性与可持续发展能力诚信稳健的经营者
• 坚持科技创新与诚信经营深度融合
• 为客户、员工及产业生态创造可持续价值增长
• 致力于成为全球电源解决方案领域的翘楚企业
天宝LOGO释义
LOGO以猫头鹰为原型设计，整体蕴意天宝人沉稳务实的工作作风以及敏锐的洞察市场先机，主动适应市场变化，及时进行策略调整，广泛分布，布局全球的战略方针。
创始人与天宝
70年代，随着香港工业高速发展的机遇，洪光椅先生早着先机于1979年在香港创立天宝，初时专注制造变压器，即俗称的「火牛」，后来市场对天宝产品的反应非常热烈，订单不断增加。
1988年，天宝在中国广东省惠州自设工厂，全力加大生产力度。与此同时，致力研发电源新技术及新产品，并于2004年在惠州厂内设立实验室。
2008年，天宝开始制造LED驱动器设备，而自设的实验室更获得国家级CNAS认可。 天宝一直大力投入产品研发和增加自动化设备，追求高质量与高效率，专注于产品升级的不断创新。凭借多年来各界友好的支持，于2015年香港主板上市。
天宝40多年来深耕电源领域，现时的产品种类非常多元化，包括消费品开关电源（如电讯设备、媒体及娱乐设备、家庭电器、照明设备）；新能源的充电桩核心充电模块、便携式储能箱及汽车电子等；工业用电动工具智能充电器和控制器等产品，遍布多个行业领域。
至今，天宝已经成为国际化、诚信可靠并拥有一流品牌的创新型电源集团。
天宝发展
我们拥有完善的人力资源管理体系与良好的发展前景，为每一位员工提供了广阔的发展空间，并积极推进“能者上，平者让，庸者下”的人力资源动态管理机制，力求 为了实现员工与公司的协同发展，我们建立了完善的培训制度，并聘请专业的顾问为员工开办了各类培训，中高层管理者还有机会被派遣往国外学习先进的技术和管理经验。
福利待遇
我们为每位员工提供良好的工作，生活环境，员工宿舍宽敞明亮并配有空调，中高层管理人员分别所有权单间或套房等福利；厂区内并设有福利超市，医务室，影视厅，图书室，篮球 场等运动娱乐场所和设施；定期参加各类文娱活动（如年终聚餐，迎新春抽奖，生日烧烤等），以丰富员工业余文化生活；一线员工和带拉组长所有权子女入学奖励，公司全员所有权社会 保险，国家法定假日，节日礼品，年终奖等多种形式的福利。
